コーチの大きな役割の一つは、クライアントが自らの力で目標を達成するのを支援することにある。
代表的で典型的な支援の方法が「質問」すること。
コーチは、クライアントが目標達成のための知識やスキルを備えること、必要な考え方や態度に焦点を当てる。
心理カウンセラーのようなメンタルな問題は深くは取り扱わない。
クライアント自身が自ら考え課題を解決していくため、適切な質問を与える専門家。
質問にクライアントが答えていく過程で、クライアントの視点が変わり、物事がはっきりし、発想が膨らみ行動を起こす意欲
が湧いてくる、そのようなプロセスを作り出すことがコーチに求められる支援の在り方だ。
